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发布时间:
2024-06-13
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发布人:
就业指导中心
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●公司简介
安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业,中国制造业500强企业,是国家大型一档企业,坐落在历史名人曹操与华佗故里、世界十大烈酒产区之一的安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年(公元1515年)的公兴槽坊,1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立,1996年古井贡股票上市。古井集团目前拥有正式员工12000多名,以白酒为主业,商旅业、类金融业等为辅业。白酒业拥有古井贡、黄鹤楼、老明光、珍藏酒四大品牌,浓香、清香、明绿香、古香(烤麦香)、酱香五种香型。
亳州古井销售有限公司是古井集团的主创营收单位,负责古井贡酒全系列产品的营销业务,目前拥有正式员工3000余名。
企业部分荣誉:
1、品质传承
●1963年、1979年、1984年、1989年,四次蝉联全国白酒评比金奖
●1987年古井贡酒被选为国宴用酒
●1988年古井贡酒荣获巴黎第十三届国际食品博览会白酒唯一金奖
●2013年古井贡酒荣获安徽省政府质量奖
●2015年古井贡酒“135精益质量”管理模式被国家工信部授予“工业企业质量标杆”称号
●2019年古井贡酒酿造方法“九酝酒法”获 “世界上现存最古老的蒸馏酒酿造方法”吉尼斯世界纪录
●2021年古井贡酒酿造技艺入选第五批国家级非物质文化遗产
2、品牌恒强
●1998年“古井贡”被认定为第一批中国驰名商标
●2008年古井酒文化博览园被国家旅游局批准为AAAA级工业旅游景区
●2019年古井贡酒第四次获得中国企业品牌年度建设最高荣誉——“华谱奖”
●2016-2023年连续八年成为央视春晚特约播出单位
3、社会责任
●2017-2018年古井集团被中国食品行业授予“精准扶贫奖”
●古井集团被安徽省总工会授予“安徽省五一劳动奖状”
●2018年古井集团被评为“坚决打赢脱贫攻坚战?争当十大工程先锋”劳动竞赛先进集体
●2019年古井集团荣获“全国模范劳动关系和谐企业”称号
一、项目简介
“古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目,该项目自2016年启动以来,已吸纳来自全国各地高校的逾千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制,使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才,带着独特的原浆力量,向世界讲述中华第一贡,让世界品味古井贡酒,不断突破边界焕发新生,最终助力广大学子早日成为行业翘楚,成就职业梦想。
二、岗位职责
1.营销管理方向:负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。
2.电商运营方向:负责主流电商(天猫/京东等)、新零售、社交电商等多渠道平台运营、活动运营、数据分析、会员营销等工作。
三、任职条件
1.应届本科(含)以上学历毕业生,专业不限,经管类优先;
2.本科学历毕业生25周岁(含)以内,硕士及以上学历毕业生28周岁(含)以内;
3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,善于主动学习、抗压能力强;
4.热爱营销工作,认可白酒文化,能适量饮酒,能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差;
5.身体健康、思想品行端正,党员、退伍军人等优先。
四、工作地点
结合市场发展需求和个人意愿进行分配。
五、全面薪酬
全面薪酬=薪资+福利+培训+晋升
1.有竞争力的薪资
试用期(6个月)月收入:8.3K-11.1K
2.丰厚的员工福利
(1)社保福利:社会保险+住房公积金(12%)+企业年金+补充医疗险+补充工伤险+雇主责任险
(2)现金补贴:春节过节费+提租补贴+结婚贺礼+取暖降温费
(3)员工福利:过节专供酒+生日福利+夏/秋/冬工作服+手机/手机卡/通讯费+定期体检+购酒优惠+党工团活动
(4)带薪休假:年休假+婚假+产假+护理假+育儿假
3.完善的培训体系
全方位阶梯式培训体系=启航计划+续航计划+远航计划+领航计划
4.清晰的成长晋升通道
(1)入职后18个月培养体系:2个月总部实习(含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等);4个月战前练兵;12个月大会战(定期座谈、调研,阶段性评估验收)。
(2)“青苗计划”+“后备人才班”:落实“人才比产品更重要、成长比成功更重要”的人才理念,践行育人战略,加强人才梯队化建设。
六、招聘流程
宣讲→笔试→测评→面试→岗位实践→原酒探秘→录用
七、简历投递
以下方式可任选其一:
1.登录古井集团官网www.gujing.com,进入招聘信息栏目进行网申;
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
八、联系方式
1.总部人力资源部:
地址:安徽省亳州市谯城区古井产业园销售公司3060室人力资源部
2.各区域高校毕业生应聘联系人:
南部战区高校毕业生(安徽/江苏/浙江/上海/江西/福建/广东/广西/海南/云南/贵州):徐先生,18756578060