合肥汉京建设集团(合肥区事业部)2024至2025年度招聘简章
  • 发布时间:
    2024-04-28
  • 发布人:
    就业指导中心
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合肥汉京建设集团(合肥区事业部)2024至2025年度招聘简章

合肥汉京建设集团(合肥区事业部)业务涉及五大板块

板块1:企业投融资、控资控股、股权并购、企业管理咨询服务。

板块2:工程设计、制图、图形建模、计量计价、文件加密防泄密传输全系列一体数字化系统、软件开发应用。

板块3:契约化、保障化工程项目信息中介平台中介服务平台(业主方支付保障保证化、业务实施方能力保障保证化、业主方与业务实施方违约必究,违约必责、违约必赔)需求发布与解决服务平台。

板块4:(工程专业技术服务)工程审计、工程鉴定、工程验证、工程论证、工程估算、工程概算、工程预算、工程验算、工程结算、工程决算、工程清算、工程造价鉴定、工程司法鉴定、工程(成本)费用鉴定、工程合同(合约)鉴定服务。

板块5:(工程实体建设服务)专业劳务作业分包。土石方施工作业,模板,脚手架,混凝土劳务分包作业,内外墙保温、抗裂、维改、施工(钢丝网,玻璃纤维网格布生产,制造,二次加工,销售),市政道路绿化设施安装一体化,(隔离护栏、围挡、护栏、围栏、铁丝隔离网生产,制造,二次加工,销售),工民建污水处理及提升设备,油水分离及提升设备,固液分离输送设备,污泥处理设备,二次供水及给排水设备,水处理工艺设备采购,销售、施工安装,维护维保。

一、招聘岗位:

专业技术岗、业务营销岗、业务经营岗、管理运营岗。

年龄、学历、专业、能力要求:

1:本科及以上学历,特殊优秀者放宽至大专学历。

2:出生日期1980年及以后,以身份证为准。5年及以上工作经验经历,其中3年及以上本行业工作经验经历。

3:掌握并熟练应用WORD、PPT、EXCEL、PDF、WinNT、WIN10pro、WIN10-WSpro等办公系统软件和GCC、GTJ、GQI、CAD、PS、3Dmark、EV、Bandicam、EasyU、NTLite、FontC工程咨询技术软件。(专业技术管理岗,投融资开发管理岗需要面试加专业笔试测试)

4:具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和决策能力;具备较强的创新意识能力;较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力。

5:具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。诚实守信,工作细致认真,热爱工程专业技术咨询工作,善于学习和钻研技术,具有良好的职业操守和优良的团队协作精神。

6:理工类,工科类,管理类,综合类专业。

7:不得有任何形式处罚,诉讼,争议,民事,违法,违纪,行政,治安,刑事,犯罪等记录。 

薪资薪酬福利待遇:

1:无责底薪6000元起/每月,投融资开发管理岗,专业技术管理岗,业务营销岗无责底薪8000元起/每月。

2:全勤奖2000元/每月。业务营销岗无此项薪资薪酬福利待遇。

3:预发基础保底绩效(奖金、提成)2000元起/每月。其中专业技术管理岗、业务营销岗保底4000元起/每月。个人工作量总绩效视单位业务情况和个人能力情况浮动。

4:社保基数和公积金基数6000元/每月计算,比例执行执行市直政策,社保双边均由单位承担。国家法定社会公积金单边960元/每月,双边共计1920元/每月,双边均由单位承担。

5:国家法定周六周日双休,国家法定节假日。带薪高温暑假15天。带薪年假寒假(20天)具体放至农历正月15。

6:食宿补贴1000元/每月,北上广深区域1500元/每月。

7:发薪日期:每月5日至20日为发薪日。

8:工作地点:结合应聘者户籍、居住地、生活地等情况,就近分配至集团全国各区域省市控股、投资、关联、附属、辖属、合伙分公司,子公司,事业部,办事处,坐班。

特殊情况下,安排居家办公。居家办公情况下实行下述补助标准:办公场所补贴800元/每月,办公设备条件补贴600元/每月。

9:工作时间:上午8点至中午12点,下午14至晚上18点。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。

合肥汉京建设集团全国招募分公司(子公司)负责人(总经理):

华中、华东、华北、华南(上海、南京、北京、山东、广州、安徽、湖北、四川)各区域分公司(子公司)合伙制负责人(总经理):

①集团进行分(子)公司业务托底和技术支持。不收取分公司(子公司)及分公司(子公司)负责人管理费,保证金、合伙费、合作费、对赌协议费、服务费,分(子)公司加盟费。

②集团只参与所分配业务利润的百分之40分成。

③集团不干涉运营,经营,人事,财务情况,充分赋予授权其负责人权限权利。其中人事可选择自主组建人才团队,集团也可提供集团人才库供分公司、子公司使用,若分公司,子公司从集团单位人才库中选取人才,须保障集团单位对人才的通用薪资待遇标准。

④要求负责人全面开展集团所派属子公司,分公司的人事,财务,运营工作。独立承担分(子)公司的运营,经营,人事成本。

⑤资格:1980年至1995年出生,以身份证为准。大专及以上学历。5年及以上中型企事业单位管理经验,所负责统筹部门人数15人及以上。熟悉了解工程咨询,工程造价相关行业者优先。

 二:简历投递联系方式:

①微信公众号(视频号)搜索:“合肥汉京建设集团有限公司”

②简历投递方式:符合条件者请将简历材料(不限模板、格式)扫描成电子JPG格式图片直接发送至单位官方平台微信公众号(简历材料唯一指定途径,严禁以其他任何途径(邮箱、QQ号,微信号等)私发至我单位任何员工个人)。

(简历材料须逐页附属“仅限应聘合肥汉京建设集团岗位所用,他用无效”水印字样)

我单位对投递者简历材料进行审筛,择优录取。审筛合格者将以电话或短信形式通知面试或笔试。面试和笔试均采用线上流程,签署合同采用线下现场流程。不合格者将不再另行通知。

③合肥汉京建设集团合肥区事业部人事组织处---18130024211

合肥汉京建设集团合肥区事业部---汉主任17333262829

合肥汉京建设集团纪检纠察投诉处---梅部长15555909297

合肥汉京建设集团总区纪检违纪举报所---(0551)6110(集团总区合肥庐阳区经济开发区杏林公安所)

合肥汉京建设集团总区工商行政管理所---(0551)65531569(集团总区合肥庐阳区经济开发区工商所)

④ 合肥汉京建设集团线上业务平台下载网址:http://www.drmsoft.cn/pdfzx/down.asp

 

 


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