2024年春季学期企业专场宣讲会第3期预告

本期企业专场宣讲会举办时间为2024年3月18—22日，共5家企业参加，具体事项通知如下：

长鑫存储2024春招简章

1. 公司概况

【企业简介】

2016年5月，长鑫存储的事业在 “创新之都”——安徽合肥启动。作为一体化存储器制造商，公司专业从事动态随机存取存储芯片(DRAM)的设计、研发、生产和销售，目前已建成12英寸晶圆厂并投产。DRAM 产品广泛应用于移动终端、电脑、服务器、虚拟现实和物联网等领域。
我们将凭借值得信赖的产品和服务满足不断增长的市场需求，致力于成为技术领先与商业成功的半导体存储公司，以存储科技赋能信息社会，改善人类生活。

【企业理念】

企业愿景：成为技术领先与商业成功的半导体存储公司
我们的使命：以存储科技，赋能信息社会，改善人类生活
我们的价值观：担责、合力、创业、创新

2. 应聘须知

【招聘对象】

2024年毕业的海内外高校应届生

【招聘流程】

网申投递——人才测评——AI面试——简历筛选——专业技术初试——专业技术复试——录用通知——签订三方

（完成在线测评及AI面试后方可进入后续流程）

【应聘方式】

PC端：http://jobs.cxmt.com

手机端：关注“长鑫存储招聘”微信公众号，点击菜单栏“加入长鑫”-“校园招聘”完成投递

3. 综合保障

【发展通道】

公司根据人才不同的发展阶段，匹配定制化的资源支持，包括专项技术培训、软性能力开发、管理能力提升等课程。同时，打通双向发展通道，提供专业序列和管理序列的双向发展选择。员工可以根据自身发展现状及职业规划选择适合的通道，在不同的发展阶段也可以进行不同通道间的转换，满足员工的职业发展需求。

管理通道：应届毕业生→工程师→主管→经理→总监

专业通道：应届毕业生→工程师→高级工程→首席工程师→专家

【培养体系】

培养方案分为6个阶段，分别是：

初识期(入职前)：雇主品牌初体验、简单了解公司状况、开放日活动；

适应期(入职后10天)：入职欢迎仪式、CEO见面会、NCG集训营；

吸收期(0-3个月)：结构化学习、前辈分享会、培训考核；

融合期(3-6个月)：前辈分享会、任务考核、试用期评估、述职汇报、优秀者表彰；

沉淀期(6-12个月)：前辈分享会、个人发展计划、任务考核、述职汇报、高潜人才选拔；

升华期(12-18个月)：前辈分享会、述职汇报、年度绩效、优秀者晋升。

【薪酬福利】
薪酬结构：基本工资，轮班津贴，季度奖金，年终奖；
基础福利：社会保险，住房公积金，商业保险，带薪年假(法定+福利)，安全手机，年度体检，节日礼金；
生活保障：工作餐，自有宿舍，交通班车，私车公用，医务室；
文化活动：团队建设活动，社团活动，家庭日，各类球赛，音乐节；
人才培养：NCG计划，在线学习，继续教育及资助；
激励认可：创业英雄奖，敬业奉献奖，积极合作奖，年度创新奖。

4. 校招岗位

联创电子科技股份有限公司招聘简章

联创电子科技股份有限公司于2006年8月18日扬帆起航，注册资本已达10.73亿元，全球员工总数逾10000名。集团成功于2015年12月正式上市，股票代码为002036。拥有光学、触控显示以及应用终端三大产业。正在布局与培育车载显示、车载照明、车载雷达和AR/VR等领域。

公司坚持“技术先行”的战略，建立了国家级技术中心、省级院士工作站、省级博士后创新实践基地、实验室和各级研究院所；在美国湾区、德国慕尼黑、韩国首尔、日本东京、上海、深圳等地建立研发运营中心；在江西、重庆、郑州、常州、合肥、印度、墨西哥等地建立了产业基地。

公司先后荣获“中国电子信息竞争力100强”“最佳中小板上市公司”“江西企业100强”“江西民营企业100强”等荣誉称号，推动电子信息产业高质量发展。

联创电子将牢牢把握发展机遇期，集中资源做优做强光学产业，从制造型企业向创新科技型企业转型，把核心技术、优强产品迅速转化为规模和效益，进一步整合优化资源和要素，扩大市场份额和占有率，实现“成为世界一流基业长青的光电企业”的愿景。

我们招聘：

技术研发类：

光学设计岗：光学类、光电类

电子设计岗：电子类

结构设计岗/模具设计岗/治具设计岗：机械类、材料成型类

电气设计岗：电软件开发岗：计算机类、软件类气类、自动化类

工艺工程类：

新产品试做岗/工艺技术岗：光电类、机械类、材料成型类、电子类、电气类、自动化类

自动化设备维护类：机械类、电气类、自动化类、电子类

品质管理类：

品质管理岗：光电类、机械类、材料成型类、电子类、英语、韩语、日语

产品测试岗：光电类、应用物理类

项目管理类：光电类、应用物理类、机械类、英语、韩语、日语

我们希望您：

学历要求：全日制本科、硕士、博士学历。

成绩要求：学习成绩专业排名前50%，大学英语四级以上，掌握扎实的理论知识基础。

个人素质要求：

1）.身体健康，积极向上，沉稳严谨的敬业精神；

2）.学习能力强，思维有活力，热爱光学行业，意愿在光学行业长期发展；

我们提供：

1、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；

2、奖金发放：按公司制度享有绩效奖、年度优秀员工奖金等；

3、用餐：公司提供用餐补贴食堂用餐，一日三餐（含节假日），上夜班享有夜班补贴；

4、住宿：公司免费提供住宿，房间配有空调、空气能热水器、网络、桌椅、衣柜、独立阳台、独立卫生间；

5、带薪假期：除法定节假日外，还可享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、工伤假；

6、关怀贺礼：中秋、春节均有节日福利发放，春节开门红；生日礼物，员工凭结婚证享受结婚贺礼，凭婴儿出生证明享受贺礼；

7、培训、晋升：员工入职后，公司统一组织技术操作、企业文化、厂规厂纪、安全等方面的培训，每年有晋升、调薪机会；

8、配套设施：公司有篮球场、羽毛球场、超市、等基础设施，定期举办文体活动，创造团结、紧张、严肃、活泼的氛围。

菜鸟网络招聘简章

阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。

2014年9月19日，阿里巴巴集团在纽约证券交易所正式挂牌上市，创造了史上最大IPO记录，创始人为马云，花名“风清扬”。

阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及UC、高德地图、企业微博等端口导流，围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务，以及配套的本地生活服务、健康医疗等，囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。这一商业生态圈的核心是数据及流量共享，基础是营销服务及云服务，有效数据的整合抓手是支付宝。

菜鸟网络是阿里巴巴集团旗下业务，致力于满足现在及未来中国网上和移动商务业在物流方面的需求。菜鸟网络经营的物流数据平台运用物流合作伙伴的产能和能力，大规模实现商家和消费者之间的交易。此外，菜鸟网络使用数据洞察和科技，来提高整个物流价值链的效率。

发展历程：

2013年5月28日，阿里、顺丰、三通一达(申通、圆通、中通、韵达)等共同组建“菜鸟网络科技有限公司”。该公司股权结构中，天猫投资21.5亿，占股43%；圆通、顺丰、申通、韵达、中通各出资5000万，占股1%。

菜鸟正在做一家创新的、没有经验可循的企业。菜鸟不是一家物流公司，其做的事情是让仓储、快递、运输、落地配送等各环节的合作伙伴获得更清晰的业务场景，用数据让它们获得更好的生产能力。

我们在全世界找不出第二家公司像菜鸟这样，既To C又To B；既是轻资产又有重投入；既是平台赋能者也是物流实践者；既深耕国内又面向全球；既要做全新的物流，又不推翻传统物流。如果一定要定义菜鸟，产业互联网是最准确的说法！

招聘岗位如下：

薪资福利

          薪资结构：基本工资 加班工资/计件工资 技能补贴

综合薪资：4000-7000 元/月

福利待遇：包吃包住（午餐 晚餐）

其他福利：带薪年假、节假日福利、生日会、每季度一次竞聘机会

联系方式            

  联系人：张静；        联系电话：18505536066

  工作地址：杭州、芜湖、南京、无锡、合肥、上海等地区

顺丰春季校招招聘简章

一、 公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

二、 招聘对象

2024届全日制本科生、研究生（毕业时间在2023年10月1日-2024年9月30日）

三、 岗位要求

1.大学英语四级（CET-4）成绩425分以上（外语为小语种的申请者须达到同等水平），经营管理岗不做要求；

2.优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通能力；

3.服从岗位调配优先。

四、 招聘职位信息（详见招聘官网，陆续公布）

岗位描述：

1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；

2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；

3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；

4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；

5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。

任职要求：

1、国家统招本科及以上学历，数学、物流管理、物流工程、交通运输类相关专业优先；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【经营管理储备干部（区域主管）】

岗位描述：

1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

岗位要求：

   1、国家统招本科及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先。

2、熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先。

3、具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质。

4、人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识。

5、持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

【销售管理储备】

岗位描述：

1、完成业务开发及产品销售工作；

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成；

3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因；

4、推动异常指标改进措施的实施；

5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业；

2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；

3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

【营运质量管理储备】

岗位描述：

1、营运质量指标设置、分解及监控；

2、分析质量数据与撰写质量报告，并提出改进举措或建议；

3、推动业务区及分拨区营运质量工作落地、完成工作监督、检查和反馈；

4、配合或联动总部其他处室和组织进行营运质量专项工作开展；

5、收集地区前线相关问题或建议，及时解决进行改善营运质量。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工科类、物流类、计算机相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

【财务储备】

岗位描述：

1、根据预算编制整体规划和目标，编制、审核区域内预算，并管理、分析预算执行过程；

2、月度撰写经营分析报告，分析各仓业务收入、成本结构、指标趋势的合理性，建立并不断规范更新分析模板；

3、对客户维度进行专项分析，深挖问题点，并提出改善建议；

4、协助财务负责人搭建成本管控体系，并推动落地执行；

5、完成上级交付的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财经类相关专业；

2、有仓储物流行业、上市公司实际财务分析及管理实习经验优先考虑；

3、了解会计法规和最新会计准则，熟悉企业财务管理相关知识、技能；

4、熟悉有关的税收法规，掌握企业会计核算、财务分析方法；

5、有较强的实际工作能力，良好的逻辑及对内对外良好的沟通能力；

【运作储备】

岗位描述：

1、依照总部制定的制度、流程、方案和实施细则，组织拟订本区运作方案、流程、制度

2、跟进并落实运营管理各项制度和流程的执行情况，并根据评估结果推动执行效果的提升；

3、对网点执行过程中的相关数据监控、异常反馈及跟进处理；

4、对各网点的运营成本进行管控；

5、针对运营相关流程进行改善及优化。

岗位要求：

1、国家统招本科及以上学历，理工类、交通类、物流类、管理类等相关专业；

2、有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力

3、良好的沟通协调能力，具有强烈的工作责任心和团队合作精神；

4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。

【市场管理储备】

岗位描述：

1、经济环境及产业发展信息调研；

2、行业内相关动态及发展情况调研；

3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；

4、内外部市场监测。

岗位要求：

1、国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；

2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；

4、能承受一定压力，善于学习和积累。

（更多岗位信息见校园招聘官网）

五、 招聘流程

登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历并参加测评→线上/线下宣讲会→无领导小组面试/笔试→专业面试→高管面谈→录用/签约

注册简历：完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评：完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

宣讲会：顺丰会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会，也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息；

面试/笔试：通过简历筛选或笔试之后，进行现场面试；

签约：通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到笔试（面试）通知的同学，可根据通知，携带相关物料进行参加。

六、 更多详情请通过以下方式了解

招聘网站主页：campus.sf-express.com

顺丰校园招聘微信公众号 

安徽中鼎精密科技股份有限公司

2024年校园招聘

一、企业简介：

    安徽中鼎精密科技股份有限公司（以下简称 “中鼎精密”）位于安徽省宁国经济技术开发区河沥园区，注册资本1547.7万元，资产总额13亿元，拥有员工1800余人。2016年9月，安徽中鼎控股（集团）股份有限公司因企业发展需要实施资产存续分立，将中鼎橡塑相关资产从原中鼎集团中分离设立本公司。2020年度销售收入10亿元，利税总额1.5亿元。

    自分立以来，中鼎精密初步构建了 “一核（塑料制品）三翼（OA胶辊、热塑性弹性体材料、非标自动化设备）”的经营格局，产品广泛配套于汽车、工程机械、家电、医疗设备等领域。

    中鼎精密现为纯控股型投资企业集团，现拥有各类投资企业11家，其中中鼎橡塑、安徽中鼎智能、安徽中翰智能、苏州巨声精工、安徽千融、中鼎精密科技（泰国）为中鼎精密全资下属企业。安徽中翰高分子为中鼎精密控股企业，广东中鼎智能为安徽中鼎智能下属全资企业。宁国锦鼎为中鼎橡塑控股企业，苏州中鼎为中鼎橡塑下属全资子公司。安徽众原国际供应链为安徽千融投资管理有限公司下属全资子公司。

二、招聘岗位：

三、福利待遇

1.薪资标准

（1）薪酬组成：年度薪酬=月度工资 年终奖金 其他奖金 各项补贴

（2）月基本薪资：

（3）奖金、福利：

 □奖金：年终奖金、激励奖金、先进个人、技术创新与改善、合理化建议、项目开发奖金等；

 □有薪假期：享有国家法定假、婚假、丧假等；

 □车费补贴：应届毕业生在工作一段时间后可享受 200 元的车费补贴；

 □政策性补贴：本科生工作满 1 年可享受7200元/年的毕业生补贴，补贴期限为 3 年；租房的本科生最低可享受600/月的租房补贴；可以入住市人才公寓；安家补贴最低6万；硕士研究生工作满 1 年可享受 3万元每年的生活补贴，补贴期限为 3 年；租房的研究生可享受1000/月的租房补贴；安家补贴 10 万；紧缺专业可以入住市人才公寓；

 □优惠购房补贴：引进的技术岗大学生入职满三年，最高可享受所购房价 70%的购房补贴；

2.保险待遇：五险一金。

3.培训管理：公司免费为员工提供职业、在职培训机会，并与国内知名大学合作开展在职学历教育。

4.食堂条件：公司设有餐厅、食堂、提供员工工作餐（标准：早餐2-3元/餐；中/晚餐：5元/餐）。

5.住宿条件：①公司大学生宿舍楼-内设卫生间、空调、热水器、覆盖免费无线 WiFi,；②公租房（一室一厅一厨一卫）。

6.作息制度：每周五天8小时工作制。

7.文娱活动：公司设有篮球场、图书室、健身房可供大家娱乐休闲。公司每年举办文娱晚会、运动会、联谊会、篮球赛、足球赛、户外拓展等丰富多彩的活动。

四、应聘人员资格要求

1.品德优良在校期间未曾受过违纪违法处分；

2.能如期取得毕业证书及学位证书；

3.曾担任过学生干部者优先考虑；

  五、联系方式

邮箱：zdxs@zdrpp.com

地址：安徽省宁国市经济技术开发区河沥园区东城大道81号

联系方式：中鼎橡塑  胡智辉 0563-4300903  18792274612

                  中鼎智能  毛庆峰 0563-4300847  18130298556