本期中心举办6场专场宣讲会（其中线上1场，线下5场），时间为3月21日至3月23日，具体内容通知如下：

中铁十局集团有限公司招聘简章

一、企业简介

中铁十局集团有限公司隶属于国务院国资委，是中国建造领军企业、世界双500强中国中铁的核心骨干成员单位，位居第一方阵。前身成立于1953年1月，历经合并重组于2003年12月设立。下辖22家子分公司，总部位于山东济南，子分公司分布在济南、郑州、合肥、南京、苏州、西安、天津、青岛、烟台、广州、北京、上海等城市。

跨行业跨国经营 

国有特大型企业集团

     全国第二家、中国中铁首家拥有“六特六甲”资质的企业，注册资本金38亿元，拥有5家高新技术企业，全国优秀施工企业、全国科技创新先进企业、全国文明单位。业务范围覆盖全国31个省市自治区及境外20余个国家和地区，在建项目400余个。国家战略践行者 ? 中国基建排头兵

先后参建全国1/20的铁路干线、1/40的高速公路、1/40的地铁和轻轨、1/50的隧道和千余项高层建筑、城市立交等项目，年施工能力超过1000亿元。荣获“中国建设工程鲁班奖”“中国土木工程詹天佑奖”等国家级优质工程奖47项，省部级奖238项。

建筑行业全产业链 

综合服务商

以工程施工总承包为主，集工程施工、项目管理、勘察设计、投资、运维、康养、物业和外经外贸于一体，具备提供一站式全产业链综合服务能力，特别在铁路、公路、市政、房建、桥梁、长大复杂地质隧道、城轨、水处理（治理）、康养、外经外贸等多个领域具有行业领先优势。

二、薪酬福利

薪酬:岗位工资、绩效工资、工龄工资、技术津贴、专项培养补贴、高原补贴、执业补贴、流动补贴及其他奖励性收入。

福利：六险二金、健康体检、带薪休假、免费食宿、交通补助、通讯补助、住房补助、生日慰问、大病救助、困难补助。

员工收入具有较强的市场竞争优势，且连续18年增长。新入职员工在岗期间综合收入不低于7000元/月，平均年度综合收入8.5-15万元。

三、招聘岗位及专业需求

1.工程技术岗：土木工程（含铁道工程）、道路桥梁与渡河工程、测绘工程、城市地下空间工程、电气工程及其自动化、工业与民用建筑、安全工程、给排水科学与工程、城市轨道交通、轨道交通信号与控制、建筑学、水利水电工程、工程力学、建筑电气与智能化、电气工程与智能控制、建筑设备与环境工程、盾构施工技术、地质工程、勘查技术与工程、交通工程、环境工程、弹药工程与爆炸技术、港口航道与海岸工程、装饰装修、城市规划、建筑规划园林、采矿工程、遥感科学与工程、交通运输、化学分析等专业。

2.财务管理岗：会计学、财务管理、投资学（投资管理）、经济学、金融学、国际经济与贸易、审计学等专业。

3.物资设备岗：无机非金属材料工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、机械工程、材料成型及控制工程、物流管理、物流工程。

4.商务管理岗：工程造价、工程管理。

5.职能管理岗：汉语言文学、法学、人力资源管理、行政管理、社会学、市场营销、英语、西班牙语、法语、泰语等专业。

6.科技研发岗：（仅限硕博士）土木工程类、科学仪器类、材料工程类专业。

五、招聘要求

1.全日制本科及以上学历的2023届高校毕业生、2022届暂未就业的优秀高校毕业生；

2.有较高的政治素质和良好的团队精神，服从组织安排和分配；

3.在校学习成绩优秀，专业知识扎实；

4.身心健康，有志在生产一线从事项目管理工作；

5.中共党员、学生干部或有专业特长的毕业生优先考虑。

六、招聘流程

1.现场投递简历。专场宣讲会和双选会现场投递简历，并携带成绩单原件和就业推荐表。

妍丽集团招聘简章

【公司介绍】

        妍丽集团成立于1995年，27年来致力于与国内外中高端品牌合作，主营进口专业护肤、彩妆、香氛等产品。目前，妍丽与华润置地、万达集团、太古地产、大悦城等十几家优秀的商业地产达成了长期战略合作，业务布局全国55座重点城市，线下直营门店数逾180家，已成为国内全渠道进口化妆品零售标杆。

        妍丽一直秉持做最受消费者喜爱的中高端美妆产品和服务的提供商，成为中国美妆行业的领军品牌，构建美妆行业新生态。

        2020年妍丽完成战略融资，加速数字化转型升级，华平投资、腾讯、星钠赫资本、华兴新经济基金完成对妍丽多数股权的收购和投资，华平投资成为妍丽最大股东。

【项目简介】

      营运管培生项目是针对高校应届生设立的核心岗位人才培养计划。

      培养周期为三年，共三个阶段：管培生--店长--营运经理。通过全渠道零售管理学习及完善的人才发展培养计划，助你成为新一代零售业务骨干。

【招聘人数】100 人

【职位名称】营运管培生

【岗位职责】

 1．销售管理：日常销售达成、日常专柜管理、促销管理、商品陈列管理；

 2．会员管理：完成日常会员招募、换礼、会员活动推送及会员申请处理；

 3．员工管理：门店员工日常招聘、培训、考核工作；

 4．沟通协作：与营销中心、商品中心等部门进行内部沟通和协作；

 5．营运管理：多门店管理、监督目标达成。

【任职要求】

 1．本科及以上学历  (2022 、2023年毕业生)；

 2．良好的沟通表达及组织协调能力，市场洞察能力；

 3．追求美丽，热爱零售行业。

【您可以获得】

 1．定制化培养体系：量身定制，金牌导师，一对一带教；

 2．快速的晋升通道：一年两次晋升机会，一年成长为店长；

 3．有竞争力的薪资：高底薪、高提成；

 4．完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、福利礼品、化妆津贴、产品内购、兴趣社团。

【工作地点及薪资待遇】

薪资构成：城市标准工资 销售提成，综合月薪5500-15000元，前半年保底薪资：5500-7000元/月。

【面试流程】

投递简历 → 视频初试  → 复试

【投递简历】

邮箱：AFIONA_HR@fionacos.com

曙光酒店集团招聘简章

公司简介：

  曙光酒店集团是曙光控股集团公司（中国民营企业500强）下属的产业集团之一，从2000年第一家酒店开业至今，已逐步成长为一家全国性的高星级连锁酒店集团。集团先后在上海、杭州、南京、合肥、宁波、台州、义乌、淮安、镇江、昆山、六安、无锡、南通等地创办高星级曙光品牌酒店，现拥有23个在营及在建酒店项目。

曙光酒店集团拥有“曙光铂尊酒店”、“曙光国际酒店”和“曙光薇酒店”三大品牌系列、10家高星级酒店、13家中高端精品酒店。未来三年，曙光酒店集团将发展成为拥有超过50家高星级酒店的上市公司，成为中国具有独有风格、有品味与质量的全国知名酒店管理品牌。

岗位介绍：储备管理人员

薪资：4k-5k /工作地点：江浙沪/学历要求：大专及以上

需求专业：

旅游管理/酒店管理/市场营销/电子商务/人力资源管理/财务管理

岗位要求：

1、大专及以上学历，2023届应届毕业生，2022届优秀毕业生亦可，专业不限，旅游管理、酒店管理及相关管理专业优先；

2、有班干部、学生会、社团有任职者优先；

3、有一定的沟通能力、管理能力，团队意识强、执行力强者优先；

4、思维清晰，做事严谨仔细，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳。

福利待遇：

五险一金、带薪休假、年终奖金、食宿全包、团建活动、节日福利、生日福利......

联系方式：

联 系 人：褚岳朦

联系电话：13817455380

联系邮箱：sg.hr@sghotels.cn

联系地址：上海市嘉定区金运路199弄

安徽安凯汽车股份有限公司招聘简章

l公司简介

安徽安凯汽车股份有限公司创建于1997年7月22日（股票代码000868），是专业生产全系列客车和汽车零部件的大型国有上市公司，具备客车年综合生产能力1.2万辆，拥有客车整车生产中心和1个汽车零部件生产基地，是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家知识产权优势企业，拥有国家级企业技术中心、国家电动客车整车系统集成工程技术研究中心、电动客车整车系统开发与应用国家地方联合工程研究中心三大国家级研发平台和国家级博士后科研工作站。

安凯客车面向全球开发适合各类客户需求的产品，凭借优良的产品品质和“敬客经营”理念，产品覆盖全国各地，并出口至英国、墨西哥、迪拜、沙特、南美等100多个发达国家和地区，在世界范围内赢得了较好的品牌美誉。

公司正以崭新的姿态，竭诚为用户提供国际先进、国内领先的新能源客车、豪华客车、公交客车和最优质的服务。  

l人才理念

  公司立足人才发展战略，持之以恒地建设人才生产线，倡导“向一切可以学习的人学习，向一切可以学习的事学习”的理念，持续打造学习型组织，创造有利于员工成长的氛围，形成人尽其才的用人机制。通过“待遇留人、事业留人、感情留人、环境留人”，搭建员工职业发展平台，不断完善员工成长体系设计，从人才识别、培养、应用、激励等多个方面开展人才培养工作，促进员工成长与发展，增强员工归属感，不断提升员工队伍的“敬业精神、创业激情、专业技能”。

持续健康发展的安凯客车，诚邀2023届应届毕业生加盟，共创辉煌明天！

公司详情请查阅：http://www.ankai.com

l招聘岗位及专业

    技术类

    智能网联及软件开发方向（5-10人）：电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、大数据管理与应用及相关专业

    新能源方向（5-10人）：新能源汽车工程、化学工程与工艺(电化学)专业、能源与动力专业、机电类及相关专业

    研发设计方向（5-10人）：车辆工程、智能车辆工程、智能制造工程、电气工程及其自动化、机械设计及其自动化、机械电子、自动化及相关专业

    生产工艺方向（5-10人）：车辆工程、机械、材料物理与化学及相关专业

    营销类

    国内营销方向（10-15人）：市场营销、车辆工程、机械类、电气类、汽车服务类及相关专业

    国际营销方向（5-10人）：国际经济与贸易、车辆工程、西班牙语、商务英语及相关专业

    专业类

    职能方向（3-5人）：财务类、工商管理类、行政管理类、人力资源管理、项目管理、质量管理等

l员工福利

    最高比例缴纳五险一金、免费单身公寓、免费交通班车、免费美味午餐、免费工作服、内部购车优惠、高温假/超长春节假期/法定节假日/带薪年休假、关键人才成长通道及激励、学历提升激励、节假日礼品、女工福利、免费体检/女工体检等

l招聘要求

    1、全日制本科及以上学历应届毕业生；

    2、能够取得国家认可的毕业证书、学位证书；

    3、综合素质良好，专业知识优良，身体健康；

    4、有相关科研经验者优先考虑，国家级、省部级、校级三好学生优先考虑。

l应聘方式及流程

翌光科技有限公司

翌光科技有限公司是一家致力于“以科技创新重新定义光的世界”的高科技企业。主要从事新型有机半导体照明技术（OLED）、光生物美容研究及应用产品的自主研发、规模生产、市场销售等业务。2015年5月，固安翌光科技有限公司成立，在河北固安建设第2.5代有机发光器件（OLED）照明面板量产线，项目总投资5亿元；同年11月，北京翌光科技有限公司成立；2022年1月，淮北翌光科技有限公司成立，在安徽省淮北市建设第4.5代有机发光器件（OLED）产业化项目，项目总投资20亿元，目前正在紧张建设之中。

我们的愿景：有机健康之光，成就生活之美

我们的使命：以科技创新重新定义光的世界

翌光科技最早可追溯至1996年清华大学成立的OLED项目组，经过20余载的技术积累，已在有机半导体器件的汽车应用领域打通了制约产业化的关键瓶颈，成为全球为数不多具备车用OLED屏体量产能力的企业；同时开展特殊光谱器件技术研究，布局光医疗领域；并在光应用终端方面注册SEAYEO、YEOCARE品牌，推出了光美容、光消杀等系列终端产品。翌光科技已形成多业务、多属地化的集团发展模式。

一、产业化进程：

   YEOLIGHT：车载照明 通用照明品牌    

2017年，成功将OLED尾灯光源应用在新能源汽车上。2019年，开始为红旗H9车型独家提供汽车尾部位置灯OLED光源。

SEAYEO：光学美容品牌

利用不同波长的光对肌肤进行干预和管理，独立自主进行光学美容的技术研发与迭代。SEAYEO品牌推出大排灯美容仪、射频美容仪、紫精灵眼罩、小冰斧脱毛仪等多款光学美容仪产品，细分领域处于销量领先。

安徽之达大数据研究院有限公司招聘简章

一、企业简介

安徽之达大数据研究院有限公司是在合肥市政府支持下集多方优势资源而成立，致力于建设大数据技术研发、智能装备应用、软件服务、人才培育和应用服务为一体的创新研发平台、产业智库，以提供面向行业应用的个性化大数据整体解决方案、研制大数据应用相关标准及规范、建立应用示范项目等为主要服务内容，通过开展技术创新，校企合作、国际交流，推动培育大数据及信息智能化科学研究复合型人才，以促进大数据技术及智能化的社会化应用及数据革命的蓬勃健康发展。

二、招聘职位及要求

三、福利待遇：

    1、五险一金，双休

    2、公司提供员工宿舍

四、联系方式

联系电话：18155101889

联 系 人： 李女士

邮    箱：3308297371@qq.com