本期企业专场宣讲会共有9家企业参会，举办时间为2月28日至3月2日，具体内容通知如下：

古井贡酒管理培训生

一、项目简介

 “古井贡酒管理培训生”是古井贡酒在全国化战略背景下启动的营销管理人才招聘培养项目，该项目自2016年启动以来，已吸纳来自全国各地高校的近千名应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使管培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。

二、岗位职责

1.营销管理方向：负责市场布局规划、经销商开发与维护、市场渠道建设、品牌推广、终端管理等工作。

2.电商运营方向：负责主流电商（天猫/京东等）、新零售、社交电商等多渠道平台运营、活动运营、数据分析、会员营销等工作。

三、任职条件

1.应届统招本科（含）以上学历毕业生，专业不限，经管类优先；

2.本科毕业生25周岁（含）以内，硕士及以上毕业生28周岁（含）以内；

3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，善于主动学习、抗压能力强；

4.热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒，能服从全国化的市场安排及适应长期驻点出差；

5.身体健康、思想品行端正，党员、退伍军人等优先。

四、工作地点

结合市场发展需求和个人意愿进行全国分配。

五、全面薪酬

全面薪酬=薪资 福利 培训 晋升

1.有竞争力的薪资

薪资结构=基本工资 绩效工资 产品提成 年度超额奖金 工作补贴

试用期综合月收入8K ，转正后平均月收入12K

2.丰厚的员工福利

（1）社保福利：社会保险（五险） 住房公积金 企业年金 补充医疗险 补充工伤险 大病救助

（2）现金补贴：中秋过节费 春节过节费 提租补贴 结婚贺礼

（3）员工福利：三节福利 生日福利 夏/秋/冬工作服 手机/手机卡/通讯费 定期体检 购酒优惠 党工团活动

（4）带薪休假：年休假 婚假 产假 护理假 育儿假

3.完善的培训体系

全方位阶梯式培训体系=启航计划 续航计划 远航计划 领航计划

4.广阔的晋升通道

（1）管培生18个月培养体系：2个月总部实习（含原酒探秘、团队拓展、军训、车间实习、理论培训等）；3个月市场实习（分配至全国各市场，公司指定帮带老师带教）；1个月“沙场练兵”；12个月跟进培养（定期座谈、调研，阶段性评估验收）。

（2）大胆启用年轻人计划：公司在“十四五”期间，大力提拔任用年轻人，促进中层以上管理人员队伍年轻化，为全国化征程储备后备力量。

六、招聘流程

宣讲→笔试→面试→测评→原酒探秘（回厂游）→岗位实践（试岗10天）→录用

（因疫情等客观因素影响，以上流程可能会适当调整）

七、简历投递

以下方式可任选其一：

1.登录古井集团官网www.gujing.com，进入招聘信息栏目进行网申

2.校园双选会、宣讲会线下投递。

八、联系方式

1.联系地址：安徽省亳州市谯城区古井产业园销售公司人力资源部 

2.联系电话：总部HR聂先生/冯先生  18905689965/18505680970

             华东HRBP徐先生  18756578060

             鲁豫HRBP孔先生  18905689977

             北部HRBP李先生  19956796055

             京津HRBP李小姐  18156789928

 ●公司简介

安徽古井集团有限责任公司是中国老八大名酒企业，中国制造业500强企业，是国家大型一档企业，坐落在历史名人曹操与华佗故里、世界十大烈酒产区之一的安徽省亳州市。公司的前身为起源于明代正德十年（公元1515年）的公兴槽坊，1959年转制为省营亳县古井酒厂。1992年集团公司成立，1996年古井贡股票上市。

中国核工业第二二建设有限公司

2023年校园招聘招聘简章

一、公司简介

中国核工业第二二建设有限公司是中国核工业集团有限公司（世界500强企业）下属的上市公司——中国核工业建设股份有限公司（中国500强企业）的全资子公司，始建于1954年，是国家组建最早的从事核工程及国防工程建设的建筑施工企业，总部位于湖北武汉。

中核二二是一家从核工程、核电工程、国防工程领域发展起来的具有建筑工程施工总承包一级资质的大型综合性建筑企业。先后承接了我国第一个原子能联合企业（核工业404厂）、世界最大地下核工程（核工业816厂）、大陆第一座核电站（秦山核电站）、世界首座AP1000核电站（三门核电站）、中俄两国元首共同见证的两国最大核能合作项目（徐大堡核电站）、全球首个开工的陆上商用模块化小堆（海南昌江玲龙一号）以及众多系统工程、工业与民用工程、国际工程等的建设任务。

中核二二主要从事核电工程、民用工程、国际工程、投资业务、钢结构工程、爆破拆除土石方工程、机电安装工程等业务。

二、培养加持

（一）“双核”计划

重点院校土木工程专业本科及以上学历毕业生择优列入计划，提供薪资待遇、双导师制、业务专项培养、重点项目锻炼平台四类保障；

（二）重点人才培养计划

重点本科及以上学历毕业生，提供2年期院校津贴。

（三）完善的职业发展体系

入职培训、分层分类培训（业务能力提升培训、管理提升培训）、双导师培养、2 1培养工程（轮岗学习、实践锻炼、专业培养）、企业管理研修班内部学历提升机会、“管理 专业”职业发展双通道。

三、员工待遇

1.公司具有行业竞争力的薪酬体系，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇；

2.按劳动合同法有关规定签订正式劳动合同，缴纳八险三金（八险：养老、基本医疗、大病医疗、生育、工伤、失业、补充医疗、意外伤害险；三金：住房公积金、企业年金、职工慈善互助基金）

3.休假福利：除国家法律规定的各类假期，享受带薪年休假、一年两次探亲假、带薪婚假、男职工带薪护理假、女职工一年抚幼假等；

4.员工食宿：免费提供住宿，免费餐饮或享受餐饮补助；

5.特色福利：大学生安家费、生日福利、通讯费补助、年度免费体检。

四、招聘需求

中铁二十四局集团江苏工程有限公司

一、简介

中铁二十四局集团江苏工程有限公司隶属于中国铁建股份有限公司，中国铁建是全球最具实力、规模的特大型综合建设集团之一，2022年《财富》“世界500强企业”排名第39位，2021年“全球250家最大承包商”排名第3位、“中国企业500强”排名第12位。

中铁二十四局集团江苏工程有限公司前身为上海铁路局工程处南京建筑工程队，成立于1953年1月。历经数次更名重组，于2004年6月划并于中铁二十四局集团有限公司。江苏公司具有铁路工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、公路工程施工总承包贰级、桥梁工程专业承包壹级等资质。企业注册资本3亿元，现有员工600余人，其中各类专业技术人员400余人，中高级职称200余人，年施工能力35亿元以上。

公司积极参与多项国家重点铁路工程，先后承建了沪宁、沪杭、浙赣、渝怀、甬台温、杭甬、宁启、合宁、铜九、合福、阜六、宣杭、连镇、商合杭、合安、连徐、盐通、通张、南沿江等高铁、城际、客专、普铁，以及多个地方铁路专用线，为完善国家“八纵八横”高速铁路网布局、服务“一带一路”建设、助推长三角高质量一体化发展作出了重要贡献。

二、参建项目

近70年的发展历程中，公司积累了丰富的施工经验，特别在铁路既有线和站场改扩建施工方面独树一帜，承建的苏州站改、无锡站改、南京站改、绍兴站改项目, 以及浙赣、京沪、宁启、连连等铁路电气化改造工程，都是在精心组织、科学谋划下，安全正点开通。在保持传统铁路市场业务稳定发展的基础上，集中优势资源开拓涉铁“上跨下穿”市政、公路市场，50多座上跨下穿京沪、沪宁、沪杭、浙赣、宁启、新长、淮南、陇海、连徐等高铁、普铁的桥梁箱涵施工，都是在不影响列车正常运行前提下进行，确保了铁路大动脉的畅通。同时，积极投身装配式建筑、城市综合体开发等新兴市场，承建了邳州市城建综合商务中心、南京市南部新城中片区、盐城市先锋岛生态组团(基础设施)二期等项目。

三、技术创新与获得荣誉

公司坚持“创新驱动、科技立企”的工作导向，积极抢抓“国内大循环”发展机遇，立足现有同高校、设计院的产学研合作模式，不断加强在智慧工地、桥梁隧道、生态环保、建管养一体化、新材料研究等领域的探索研发。现为国家“高新技术企业”和江苏省“企业技术中心”“研究生工作站”以及南京市“工程研究中心”“工程技术研究中心”，牵头成立“坝道工程医院华东轨道交通分院”。

公司先后荣获“中国土木工程詹天佑奖”“中华全国铁路总工会火车头奖”“国家铁路局优质工程奖”“江苏省文明单位”“江苏省质量管理优秀企业”“江苏省重合同守信用企业”“江苏省建筑业百强企业”“江苏省建筑业企业安全生产先进单位”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省工人先锋号”“南京市文明单位”“南京市政行业优秀企业”等省市级及以上荣誉40余项。

四、招聘专业及人数（共计120人）

土木工程专业65人（其中本科61人、研究生4人）；

交通工程专业12人；

工程管理（造价）专业6人；

安全工程专业6人；

测绘工程专业6人；

无机非金属材料专业5人；

水利工程专业3人；

建筑电气专业3人；

建筑环境与设备工程专业4人；

机械工程专业2人；

物流管理专业4人；

人力资源管理专业1人；

软件工程专业1人；

档案学专业1人；

法学专业1人。     （工作地点可根据生源居住地优先安排）

秋季签约成功后如考上研究生、公务员、事业编，参加三支一扶、服兵役公司配合解约，无违约金。

五、福利待遇

1. 入职第一年收入10万-12万，以后根据岗位逐年递增。

2.假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、育儿假等其他国家法定节假日休假权利。

3.社保待遇：缴纳“五险二金”、重大疾病险、补充医保。

4.其他福利：交通费报销、通讯费报销、高温补贴、明年体检、生日福利、主题团建、集体联谊等，食宿全包，可提供员工宿舍。南京市购房可享受“国家高新企业”购房政策，可申请“高新企业人才购房证明”。

5.一次性奖励：

（1）注册一级建造师（含增项）1-4万元；

（2）重点高校及专业毕业生入职补贴2万-45万（本科）：

6.其他各类证书津贴：300-5000元/月

六、联系方式

公司地址：江苏省南京市玄武区龙蟠路铁新巷1号

联系电话：025-68029879，13382059924（同微信）

投递简历：7496386@qq.com   

正大天晴药业集团

一、企业简介

正大天晴药业集团是一家从事医药创新和高品质药品的研发、生产与销售的创新型医药集团，为香港上市企业中国生物制药（01177.HK）核心企业，致力于为患者提供更佳的健康解决方案和优质可负担的医药资源，是国内知名的抗肿瘤、肝病药物研发和生产基地，为国家重点高新技术企业、国家火炬计划连云港新医药产业基地重点骨干企业，位列2020年度中国医药工业百强企业榜第15位，为2021年中国医药研发产品线最佳工业企业（由中国医药工业信息中心评选发布）。

正大天晴始终把科技创新作为企业可持续发展的支撑力量，是国内创新药物研究投入较多的药企之一，年研发投入占销售收入的12%以上。正大天晴以研究院为创新载体，“国家企业技术中心”、“国家级博士后科研工作站”、“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”、“江苏省抗病毒靶向药物研究重点实验室”等高层次研发平台相继建立，自主创新能力不断增强。目前，公司在研项目192项，其中创新药108项，累计申请发明专利2200多项，拥有授权专利800多项，形成了“上市一代、储备一代、研发一代”的良性格局。

正大天晴在江苏南京、连云港建有5大研发生产基地。制剂基地获得全国首张新版GMP证书，多条生产线通过欧盟cGMP、美国FDA认证。这些证书的取得标志着企业药品生产质量和管理水平走在了全国医药行业前列。

正大天晴以民生需求为导向，依托卓越的研发创新能力和强大的生产制造能力，重点打造肿瘤、肝病、呼吸等产品集群，33个年销售过亿元产品形成“亿元产品群”。除肝病领域外，在抗肿瘤领域，形成以一类新药安罗替尼（福可维）为代表的领先的抗癌创新药产品线。血液肿瘤领域产品线丰富，地西他滨（首仿）、伊马替尼（首仿）、达沙替尼（首仿）、硼替佐米、来那度胺等已上市，实体瘤产品阿比特龙、吉非替尼等已上市；呼吸、抗生素等领域也将是未来发展的重点方向；生物药方面，拥有较完善的生物药技术平台，产品线布局丰富，阿达木单抗注射液已上市，利妥昔单抗注射液、贝伐珠单抗注射液、注射用曲妥珠单抗也将陆续上市。在国际市场，抗肿瘤无菌注射液氟维司群、注射用福沙匹坦双葡甲胺等多个产品赢得欧美市场的青睐、扬帆出海。

未来发展中，正大天晴将以“到2030年打造‘医 药 险’的协同闭环，构建最完整、最完善的大健康医疗生态”为目标，推动企业全面推进“全面创新”、“数字化转型”和“人才战略”三大战略，同时创新技术路径和商业模式，带动产品研发、生产技术和营销模式的转型升级，向创新型、国际化的医药集团稳步迈进。

阳光电源2023届春季校园招聘简章

一、关于阳光

阳光电源股份有限公司（股票代码：300274）是一家专注于太阳能、风能、储能、氢能、电动汽车等新能源电源设备的研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。主要产品有光伏逆变器、风电变流器、储能系统、水面光伏系统、新能源汽车驱动系统、充电设备、可再生能源制氢系统、智慧能源运维服务等，并致力于提供全球一流的清洁能源全生命周期解决方案。

自1997年成立以来，公司始终专注于新能源发电领域，坚持以市场需求为导向、以技术创新作为企业发展的动力源，培育了一支研发经验丰富、自主创新能力较强的专业研发队伍；先后承担了20余项国家重大科技计划项目，主持起草了多项国家标准，是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。

公司核心产品光伏逆变器先后通过TüV、CSA、SGS等多家国际权威认证机构的认证与测试，已批量销往全球150多个国家和地区。截至2022年6月，公司在全球市场已累计实现逆变设备装机超269GW。

公司先后荣获“中国工业大奖”“国家级制造业单项冠军示范企业”“福布斯中国创新力企业50强”“国家知识产权示范企业”“全球新能源企业500强”“亚洲最佳企业雇主”等荣誉，拥有国家级博士后科研工作站、国家高技术产业化示范基地、国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家级绿色工厂，综合实力位居全球新能源发电行业第一方阵。

未来，阳光电源将秉承“让人人享用清洁电力”的使命，立足新能源装备业务，加快清洁能源系统集成及投资建设业务发展，创新拓展清洁电力转换技术领域新业务，不断贴近客户需求，积极参与全球竞争，努力将公司打造成为受人尊敬的全球一流企业。

二、面向人群

2023届国内及海外毕业生

国内毕业时间：2023年1月-2023年7月

海外毕业时间：2023年1月-2023年12月

三、需求职位

人本股份有限公司

一、企业概况：

人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工13,000余人，2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。

二、研发实力：

目前人本拥有专利1600余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。

三、招聘职位：

四、联系方式

联 系 人: 人本股份有限公司  人力资源部   王先生

联系电话:15055313790    0577-86536070    邮箱：wangjianjian@cugroup.com   

传真：0577-86537606        

联系地址：浙江温州国家高新技术开发区甬江路16号  集团官网：www.cugroup.com