六安阳光电力维修工程有限责任公司(以下简称公司)是六安供电公司平台企业安徽明都能源建设集团有限公司所属全资子公司。成立于2004年06月22日，主要从事承接电力设施安装、维修工程、供电服务等业务，公司目前具备能源局颁发电力承装、承修五级资质证书，电力工程施工总承包三级资质和建筑施工类安全生产许可证。公司下属6个县域分公司，现有职工2339人，2020年实现经营收入5.09亿元。现委托安徽皖信人力资源管理有限公司负责本次招聘的实施工作，具体招聘信息如下：

一、招聘岗位信息及报名基本条件

(一)招聘岗位信息

电工类：农网运行维护与检修(从事登杆作业）。

非电类：农配网建设综合事务、城（郊）区供用电服务。详见附件1。

(二)报名基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。

3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

4.电工类：全日制普通高等院校2021年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业。

非电类：全日制普通高等院校2021年应届全日制本科及以上学历，专业为电子信息类、其他工学类（计算机、机械工程、自动化、土木工程等）专业。

应聘高校毕业生应于2021年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查，学历验证码须在2021年10月30日前有效。

5.年龄在28周岁以下(1993年7月1日及以后出生，以身份证为准)。

6.身心健康，适合从事农网运行维护与检修和农配网建设综合事务、城（郊）区供用电服务工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

二、需求信息

招聘流程：应聘报名→简历筛选与资格审查→体能测试、考试→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

应聘人员填写《应聘登记表》（附件2），登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名，报名时间自招聘公告发布之日开始，至2021年6月30日结束，期间如招聘人数已满，报名停止。

方式一：报名采用网络报名的方式，登录标准化招聘考试网（通过360浏览器登录网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）→招考公告→六安阳光电力维修工程有限责任公司2021年招聘高校毕业生公告→报名链接进行报名。

方式二：现场报名，地点为安徽明都能源建设集团有限公司人力资源部（人民路71号原明都宾馆合家福楼上三楼人力资源部办公室）。

集团公司联系人：郭老师 罗老师 办公电话：0564-3508113  0564-3508116  0564-3508105

报考人员需上传以下材料参加报名：1、学籍验证报告；2、身份证；3、学历、学位证书；4、成绩单原件；5、就业推荐表；6、就业协议书；7、计算机等级证书、外语等级证书及获奖证明材料；8、按要求填写完整的《应聘登记表》（必填，见附件）。每人限报一个岗位，逾期不予受理。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选确定拟通知考试人选。

2.考试通知：通过短信向参加考试人选发布考试通知，确认参加考试人员按要求携带相关材料进行现场资料审核。现场审核环节必须由应聘者本人参加。未入围的不再另行通知。

3.现场资料审核：1、学籍验证报告;2、身份证;3、学历、学位证书；4、成绩单原件；5、就业推荐表；6、就业协议书；7、计算机等级证书、外语等级证书及获奖证明材料；8、按要求填写完整的《应聘登记表》。现场审核原件，收取复印件。资料审核未通过者取消考试资格。

(三)体能测试、考试

1.组织资料审核通过人员进行体能测试，体能测试合格者方可进入考试环节。考试分笔试、面试。体能测试、笔试和面试的权重分别为40%、30%和30%。体能测试成绩和笔试成绩加权计算后，按排序确定入围面试人员。具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

2.公司依据《体能测试方案》组织应聘人员参加体能测试。体能测试项目为：10米×4往返跑、1000米跑（男子）/800米跑（女子）。体能测试具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

3.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容，不指定考试教材。招聘笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等内容；招聘面试主要测试毕业生综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践能力、形象及心理素质等方面。 笔试、面试具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。

(四)公示、体检

根据体能测试、考试综合成绩择优录用，结果在标准化招聘考试网（网址：http://wxpta.ahwxhr.com/）公示。公示无异议的，组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：（1）色盲、双眼矫正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业；（5）其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与录用单位签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格者解除合同。录用人员不得跨县域调动。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对本次招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与录用单位及时签订规范的劳动合同，为阳光公司合同制员工。首次签订劳动合同期限一般为三年，约定试用期为6个月，试用期内待遇按相关标准执行。试用期考核合格后，方可正式定岗上岗；考核不合格者，应在试用期内及时依法解除劳动关系。签订合同后待遇按录用单位相关岗位薪酬待遇标准执行，包含五险一金，不低于当地最低工资标准。

五、其他

其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

联系电话：郭老师0564-3508113 （仅报名期间有效）

          余老师 13305642219 （仅报名期间有效）

六、本公告最终解释权归六安阳光电力维修工程有限责任公司人力资源部所有

附件：1.招聘岗位信息表

2.应聘登记表

3.体能测试承诺书

4.体能测试方案

六安阳光电力维修工程有限责任公司

2021年5月13日

附件1：招聘岗位信息表

附件2：

应 聘 登 记 表

本人承诺：本表个人信息准确无误，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。

报名人（签名）：

附件3：

体能测试承诺书

    本人已知悉体能测试是参加六安阳光电力维修工程有限责任公司及其分公司新员工招聘的必须程序。本人承诺：

1.本人已知悉测试要求、注意事项和纪律规定，并愿自觉遵守。

2.本人身体健康无重大疾病，能够按照要求参加体能测试，对测试环境和条件等因素无异议。

3.如因本人隐瞒身体状况，使用非正常手段参加测试，由此造成不良后果或在测试过程中因本人自身原因致使身体受到伤害的，责任由本人自负。

                             考试签字：

                                         年    月    日

附件4：

体能测试方案

一、体能测试项目

针对岗位特点，确定以下2项体能测试项目：

1.10米×4往返跑； 2.1000米跑（男子）/800米跑（女子）。

二、体能测试方法

（一）10米×4往返跑

场地器材：10米长的直线跑道若干条，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，1块放在S1线外的横线上，秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前面时，交换木块，再跑回S2线交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进“1”。每名测试人员可测试两次，以最好一次成绩为准。（注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。）

图1   10米×4往返跑场地图

（二）1000米跑（男子）/800米跑（女子）

    场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限，秒表若干块，使用前应进行校正。

测试方法：受测试者分组测，用站立式起跑。听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，成绩以分、秒为单位，不计小数。

三、评分标准

注意事项：

1.以上标准中，若不能准确对应分数，则可在相应测试结果幅度范围内按比例折算后给出分数。

2.最终体能测试成绩取两项平均分，按一定权重（40%）计入总成绩。