安徽省交通航务工程有限公司（以下简称“安徽交航”）是安徽建工集团控股有限公司（中国500强第220位）全资子公司。系安徽省首家市政特级资质企业，并于2017年成功进入轨道交通市场，成为安徽省内首家承接轨道交通工程的企业，已同集团公司整体上市（股票代码：600502），是“中国建筑业竞争性、成长性百强企业”第78位、“安徽省建筑业50强”，拥有市政公用工程、港口与航道工程、公路工程、建筑工程、水利水电工程、矿山工程、机电工程等7项施工总承包资质，市政行业设计甲级资质，同时具有环保、隧道、路基路面、桥梁、钢结构、地质灾害处理、河湖整治、装修装饰以及古建筑等12项专业承包资质。注册资本10亿元，下设亳州建工有限公司、第一工程公司（疏浚港航水利环保业务）、第二工程公司（房建业务）、第三工程公司（轨道市政公路工程业务）、设计院和试验检测公司等10余家专业分支机构。 
    公司非常重视人才的引进和培养工作，每年大量引进重点院校高校毕业生，其中本科以上学历占引进人员90%以上。先后成立了省级企业技术中心和科技研发中心，近2年累计拥有发明专利20余项，拥有一家院士专家科研基地。近10年来，安徽交航从小到大、从弱到强，一路逆势爬坡、迎难而上，企业签订合同额同比增长了26倍，施工产值同比增长了31倍，主营业务收入同比增长了38倍，2019年净利润位于安徽建工集团施工板块第3位。 
        公司先后荣获国家“重合同、守信用”称号，全国工人先锋号，连续5年获国家水运优秀施工企业；连续3年获省、市优秀施工企业，多个项目荣获全国市政金杯奖、黄山杯等荣誉称号；多人被评为省级劳模、优秀项目经理、省国资委系统学科带头人。

招聘专业

（一）工程技术类：土木工程、土木工程（城市地下空间）、道桥工程、市政工程、给排水工程、水利水电工程、港航工程、环境工程、工程管理、安全工程、建筑学、工程力学、建筑环境与能源应用工程、桥隧工程、交通工程、城市轨道交通、岩土工程、测绘工程、无机非金属等专业。

（二）职能管理类：汉语言文学、哲学类、历史等相关专业。

启航计划

安徽交航“启航计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展方案，服务青年员工成长成才，为新员工打造全过程的发展平台。“启航计划”下设“启航”“远航”“领航”三个子计划，并在每个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。

启航计划--新员工入职第一年职业生涯正式起航，公司实施“师带徒”培养及系统化的新员工培训，结合新员工所学专业和个人意愿，帮助新员工尽快适应环境，融入交航集体，规划职业发展岗位；

远航计划--入职2-3年为员工职业发展远航阶段，是员工能力发展和技能提升的关键时期，公司将为员工提供专业的技能培训及深造机会，使员工迅速成长为公司核心骨干力量；

领航计划--入职4-5年为员工职业发展领航阶段，是员工技术水平、领导能力等综合素质都得到全面提升的阶段，公司将为员工提供高级管理人才培训、组织赴行业标杆企业参观交流学习等，让员工不断走上领导岗位，被选拔担任所属各单位领导人员。

薪酬福利

（一）薪酬待遇好

提供本行业内富有竞争力的薪酬待遇（基本工资+岗位工资+绩效工资+安全风险奖金+项目兑现奖金等），实行统一薪酬管理，一经录用参照公司同等岗位标准确定，员工转正后综合年薪10-15万，薪资待遇处于同行业领先水平。

（二）福利保障全

1.提供“师带徒”、各类专业技术、拓展等培训和深造机会，每位员工均享受公正透明的岗位晋升公开竞聘机会；新生见习期短，成长期快；

2.员工享受五险二金（五险、公积金、企业年金）及四项互助补充保险；

3.员工享受野外津贴、工龄补贴、通讯补贴、证书补贴、交通补贴、差旅补贴等各类津补贴；

4.项目部免费提供食宿，除发放春秋季工装外，还为职工专门定制工作服；

5.为重点院校优秀高校毕业生提供2-8万元安家费；

6.每年为职工提供免费体检；

7.享受国家法定节假日福利慰问品（慰问金）；

8.提供职工篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的文体活动。

招聘要求

（一）2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，专业对口，符合招录岗位要求；

（二）成绩良好，专业课程无补考、获得各类奖学金、优秀班干部、中共党员优先；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，热爱建筑行业，具有团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

参加宣讲会     投递简历      面试      签约      入职

联系方式

（一）联系电话：0551-64482868 18226561499（微信同号）

（二）简历投递邮箱：15855183390@163.com（邮件主题格式：专业+本人姓名+大学名称）

（三）单位地址：合肥市滨湖新区云谷路2588号中水淮河大楼