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发布时间：
2021-01-04
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发布人：
就业指导中心
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浏览次数：
265
一．企业简介
安徽湖畔居餐饮管理有限公司旗下中高端餐饮品牌“湖畔居”，坐落于合肥滨湖新区融创酒吧街，占地近2500平米。两层徽派小楼，临波傍水而立，是喧嚣的都市中一处闹中取静之地。湖畔居二楼，主打精品私房菜，遵循体验式的餐饮理念，为顾客打造极致的五感体验。新中式的装修风格，古典与时尚完美交融，为顾客营造出雅致、舒适、私密的就餐环境。湖畔居一楼，配套茶道、香道、书画、花艺等活动功能室，是一个以文化艺术为主线的，私享与开放兼顾的美学空间。一楼主活动区，可以容纳80—100人，是精品宴席、品牌展示、新品发布、商业雅集、圈层活动、商业培训等活动举办的最佳场所。
二．招聘需求
1. 营销经理（招聘人数：2—4人）
岗位职责：
(1)在上级领导的指导下，制定年度、月度及临时营销方案和预算；
(2)制定销售计划，带领部门销售人员完成既定的销售任务；
(3)根据酒店目标客户群体的潜在需求，制定对重要客户和潜在客源的销售策略和工作计划；
(4)负责重要客户及潜在客户的资料收集、归纳和分析工作；
(5)为了更好地完成销售，参与酒店的部分服务管理工作。和酒店服务部门协同配合，协助店长做好酒店的督导、巡查及对客沟通工作；
(7)积极配合完成公司的培训内容，不断提升自己。
任职资格：
(1)女性，20—38岁，出色的语言表达和人际沟通能力；
(2)2年以上餐饮销售工作经验；
(3)优秀的执行能力和规划能力，认真主动的工作态度和强烈的进取心；
(4)条件特别优异者，可适当放宽录用条件。
待遇：5000—6000元/月（底薪+全勤）+销售提成+包食宿；月综合收入8000—10000元。
2. 见习经理（招聘人数：6—10人）
岗位职责：
(1)在店长及经理的指导下，系统学习餐厅运营知识；
(2)接受轮岗安排，在不同的工作岗位上服务顾客，协助餐厅达到最佳的质量、服务和卫生标准；
(3)对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解；
(4)维护并提升顾客满意度，确保众雇员在一个相互尊重的良好工作环境下工作；
(5)积极配合完成公司的培训内容，不断提升自己。
任职资格：
(1) 无工作经验要求，但需积极配合完成公司的培训内容，不断提升自己
(2) 女性，20—30岁，形象好气质佳，普通话标准、流利；
(2)热爱顾客服务工作，愿意接受挑战和领导他人；
(3)适应轮班；具有良好的学习能力和团队合作精神；
待遇：4000—4500元/月（底薪+全勤）+包食宿+销售提成。月综合收入6000—8000元。
以上岗位一经录用，“湖畔居”将提供优良的食宿条件，广阔的晋升空间，更多的培训机会和完善的薪酬福利体系。联系人：蔡先生 电话：17375471648