【公司简介】  

安徽丰林建设工程有限公司成立于2007年，注册地在岳西，现经营地在合肥政务区，法定代表人胡朝鲜，注册资本金12060万元，总资产12463万元，是一家具有公路、市政公用工程施工总承包、公路路面、公路路基、公路安全设施、公路机电工程专业承包贰级和水利水电工程施工总承包叁级的建筑业企业。公司拥有各种先进的路基、路面、桥涵施工大型机械80多台（套），现有职工360余人，中高级职称管理人员达120余人，是安庆市建筑业协会的理事会员单位。

公司高度重视企业品牌和文化建设，努力打造“徽匠”品牌，坚持以诚信为立身之本，以“坦诚文化”作为塑造企业文化的基石，以“创业文化”展现企业创新的态度，以“激情文化”表达追求的执着，以“传承中华建筑文化精髓”为企业使命，达成做世人敬重的企业愿景。

【招聘岗位】

（一）专业：

1、土木工程

2、市政工程、道路桥隧相关专业

3、工程项目管理相关专业类

（二）学历及试用期：

本科及以上，试用期3-6个月，表现优异者可以提前转正。

（三）岗位条件：

施工管理人员：

1、在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号，做好现场材料的现场验收和管理等其他项目经理交付的工作。

2、有良好的沟通管理能力，相关专业基础知识过硬。

3、有相关资质证书者优先。

生产管理人员：

1、代表公司管理整个项目，保证公司的资金安全，保证项目的顺利实施，代表总公司监督管理工程质量、安全、工程款支付等。

2、有良好的沟通管理能力，相关专业基础知识过硬。

3、有相关资质证书者优先。

【人力资源政策】

（一）薪酬：

1、工资组成：基本工资+学历工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资；

2、两个工资体系（两条通道）：管理人员、专业技术人员；

3、新进大学生待遇：优秀本科毕业生，基本工资不低于5万元；

（二）福利：

1、公司免费提供住宿；

2、享受国家规定的“六险”社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害保险；公司还增设有企业年金、大病医保、补充工伤保险等；

3、提供带薪年休假，项目部工作员工采取集中休假制度，休假期间照常发放工资。

（三）培训体系及职业发展空间：

1、导师制：为每位新员工安排对应的导师，签订师徒协议，每年组织公司“明星师徒“评比并进行奖励；

2、多样化培训形式：入职类培训、集团公司网络学院培训、职（执）业资格认证类培训、个人提升类培训、业务技能类培训、管理培训、学术交流等；

3、指导毕业生制订职业生涯规划，为员工搭建多通道发展途径，逐渐成长为技术系列、经营管理、综合管理类的后备人才，重点培养潜质与能力表现突出的骨干员工；

4、多元化的成长平台，通过轮岗、转岗、交流、优秀青年员工提拔任用等为员工提供多元化成长空间，建立各类人才库，培养储备优秀毕业生后备干部。

（四）劳动合同：

大学专科及以上学历毕业生首次应签订三年及以上固定期或无固定期劳动合同。

【联系方式】

公司座机：0551-65323538

联系人：王女士

联系电话：18855178889

联系邮箱：296704002@qq.com

联系人：郭女士

联系电话：13635600622

联系邮箱：1091922270@qq.com

联系地址：安徽省合肥市蜀山区潜山路与休宁路交口中桥中心C座19楼，邮编：230088