录 用

条 件

人  数

30

年   龄

满18周岁

专  业

专业不限

身   高

男：160cm     女：155cm

学  历

大专

健康状况

良好

其  它

1．专业对口，有学生干部经验、党员身份者优先；

2．上进心强，思想品德好，性格开朗、阳光，五官端正、形象清秀、具有亲和力；

3．能够清晰的表达自己的想法，能够完整的理解对方表达的意思；

4．勤劳、肯吃苦，具有良好的卫生习惯；

5．成绩优良、团结同学，有协作精神。

待 遇

工 资

待定；

休 息

实行轮休制，每周星期一天。

加班费

1．休息日上班的，计发加班费，标准为：加班费基数*2倍*加班天数；

2．法定节假日上班的，计发加班费，标准为：加班费基数*3倍*加班天数；

其 它

1．因实习生身份为在校学生，按照相关政策法规规定，暂不能参加温州市社会保险，公司负责为实习生购买保险额为拾万元的人身意外伤害保险。如实习生在工作时间因工作原因，或从事与工作相关的活动受伤的，应向保险公司索赔，我司不再承担任何责任。

2．公司提供集体宿舍（床位），免房租；水电费实行定额管理，超额部门均摊；

3．如实习期间遇端午节、中秋节，与员工享受同等福利；

4．实习生不享受其他福利待遇。

补 充

说 明

1．实习期限：从报到之日起六个月；其中试用时间15天，试用期间经我司综合评定不适合工作的即终止实习协议，我司按上班天数结算生活费；

2．实习生坚持“下放一线，从基层做起”的原则；同时在实习过程中我司采取末位淘汰制度，对于工作态度不积极、心态不端正、学习能力差的实习生进行淘汰；

3．实习生自己不适应的，必须提前七天书面通知公司，否则不计发工资并将情况发馈至学校，同时公司不做任何实习评定；

4．实习期满，经我司评定适合工作岗位需求的，可聘为公司正式员工；

5．实习生在实习期间必须严格公司规章制度、劳动纪律、工作规定等。